démence Centré

Par Henriette Laidlaw

Juin 7th, 2016

Affichage soins aux personnes âgées différemment

DSDC a travaillé avec Soins de vie En Australie largement au niveau stratégique pour les aider à atteindre leurs objectifs afin de proposer une approche holistique de la qualité de vie de ceux qui sont sous leur garde. Nous avons demandé à Life Care de partager avec nous sa vision et de voir comment la DSDC les aide à atteindre leurs objectifs.

Chez Life Care, nous considérons les soins vieillis différemment. Nous croyons en la prestation d'un modèle de service qui garantit le respect des préférences de nos clients et permet à eux et à leurs familles d'être impliqués dans tous les aspects de leurs soins.

Cette croyance nous permet de voir au-delà des attitudes conventionnelles qui entourent le vieillissement et s'efforcent de construire un avenir qui offre une expérience innovante et positive pour chaque individu, en particulier pour ceux qui ont la démence.

Nous croyons passionnément à une expérience «Live Every Day» et nous investissons dans une approche holistique du bien-être général plutôt que de l'approche clinique traditionnelle. Nous voulons «collaborer avec les gens afin qu'ils puissent embrasser la vie et la vivre tous les jours» en fonction de ce qu'ils peuvent faire, et non de ce qu'ils ne peuvent plus faire.

L'engagement de Life Care est de fournir l'excellence dans les services de démence en Australie du Sud et, dans le cadre de cet engagement, a cherché une organisation à laquelle nous collaborons pour nous aider à atteindre cet objectif. Après avoir parlé avec plusieurs partenaires potentiels à l'échelle nationale et internationale, un partenariat a été créé avec le Centre de développement des services Dementia (DSDC) à l'Université de Stirling, suite à une visite du CEO, Allen Candy et Directeur général Innovation & Service Development, Deborah Muldoon.

Le DSDC a été sélectionné en raison de ses programmes basés sur la recherche, de sa réputation, de son alignement sur la vision de Life Care et surtout de la capacité de former le personnel de Life Care à gérer les programmes afin de s'assurer que l'organisation peut être durable pour montrer l'excellence dans la démence.

Shirley Law, chef de l'apprentissage et du développement chez DSDC, a passé deux semaines avec un ou plusieurs de nos collaborateurs clés:

Formation de cinq membres du personnel de direction pour exécuter le "Impact du vieillissement et de la démence", Qui sera remis à tous les membres du personnel de 680 dans le cadre de la formation annuelle de Life Care cette année, puis à tous les nouveaux collaborateurs grâce à notre Corporate Induction mensuelle. Nous transmettrons également cet atelier à tous les bénévoles 250 plus tard dans l'année.

Six employés de notre communauté et nos services résidentiels ont été formés pour fournir le "La démence dans la communauté«Atelier aux soignants qui s'occupent de quelqu'un dans la communauté avec démence, mais aussi aux familles dont l'être cher est actuellement dans l'un de nos établissements résidentiels. L'objectif est de soutenir les familles pour comprendre ce qu'est la démence et comment elles peuvent mieux soutenir leur être cher.

Seize employés de tous les services de Life Cares ont été formés pour être les facilitateurs de la Programme de meilleures pratiques en soins de démence Et ils recevront chacun 8 de leurs collègues dans les six modules au cours des six prochains mois.

Ces facilitateurs sont tous des aidants, des EN ou des coordonnateurs communautaires et travaillent quotidiennement avec des personnes atteintes de démence.

Leur objectif est d'encourager les personnes avec lesquelles ils travaillent à réfléchir à la façon dont ils répondent à une personne atteinte de démence et à se concentrer sur une approche axée sur la personne. Nous faisons déjà un bon travail pour gérer cela, mais nous nous demandons constamment comment nous pouvons améliorer la façon dont nous donnons à chaque client la meilleure qualité de vie possible et vivons chaque jour l'expérience.

L'objectif sera de transférer le programme à un autre personnel de 100 dans les premiers mois 6 de 2017.

Animateurs de soins de santé

Nous constatons déjà une réaction très positive aux ateliers «Impact of Aging and Dementia» parmi le personnel, en particulier après avoir terminé les activités de simulation. À la suite des ateliers, il y a eu beaucoup d'enthousiasme dans l'organisation pour participer au premier cycle du programme Best Practice in Dementia Care.

L'engagement de Life Care envers la conception et la prestation des services de soins contre la démence continue de rester une priorité et une priorité car nous reconnaissons cet aspect important de la vie des Sud-Australiens vieillissants.

La prestation de services n'est pas le seul aspect que Life Care adresse et a mis au point un plan directeur au cours des deux dernières années, en veillant à ce que notre portefeuille immobilier soit réaménagé pour soutenir notre orientation stratégique et nous permettre de réaliser une expérience «Live Every Day» à l'ensemble de nos Clients.

Dans le cadre du plan directeur, Life Care est actuellement en train d'entreprendre le réaménagement ambitieux de l'une de nos installations résidentielles, tout en veillant à ce que l'ensemble de la conception du bâtiment soit amicalement adapté aux besoins supplémentaires des personnes ayant démence.

Notre équipe de direction, directeur de projet et architectes, engagés par Life Care, ont travaillé en étroite collaboration avec Lesley Palmer et l'équipe d'architecte de DSDC afin de veiller à ce que nous envisageons et mettions en œuvre les meilleures pratiques internationales tout au long du réaménagement.

Life Care regroupe les principes de conception de la pratique exemplaire et le personnel qualifié pour offrir des services haut de gamme et l'excellence de la démence dans des options d'hébergement à la fine pointe de la technologie pour les Australiens du Sud à mesure qu'ils vieillissent.

 


DSDC a développé le Best Practice programme Dementia Care in pour vous aider à atteindre les normes de soins nationaux et régionaux. Le programme non seulement répond à ces normes, mais est accrédité par le Royal College of Nursing City & Guilds

offres DSDC en interne training. Avec des associés et des partenaires travaillant au Royaume-Uni et au niveau international DSDC peut travailler rapidement et avec souplesse, offrant une formation dans le bâtiment ou à un endroit de votre choix.